[1]
Heikal, M. et al. 2022. PENGARUH KUALITAS KERJA TERHADAP LOYALITAS DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus Pada Karyawan PTPN III Rambutan). Seminar Nasional Bidang Kesehatan, Ekonomi, Pendidikan dan Kemasyarakatan (SINAS TAMPAN). 4, 1 (Jun. 2022), 297–316.