PENGARUH KERJASAMA KELOMPOK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA SELURUH PEGAWAI DI SEKRETARIAT KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA PEMATANG SIANTAR
Main Article Content
Josep Lubis
Ficha Aulia Nanda
Romaida Karo Karo
Ben Setiawan
Dian Purnama Sari
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kerjasama Kelompok Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Seluruh Pegawai Di Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kota Pematang Siantar. Hasil Penelitian ini menunjukkan. (1) Dapat diketahui besarnya nilai adjusted R square sebesar 0,436 atau 42,6% Hal ini menunjukkan jika Variabel Kerjasama Kelompok (X1) dan Variabel Disiplin Kerja (X2) dapat menjelaskan Variabel Kinerja Karyawan (Y) sebesar 42,6%, sisanya sebesar 57,4% (100% - 42,6%) dijelaskan oleh variabel lain di luar model penelitian ini. (2) Pengujian hipotesis pertama, dapat diketahui bahwa thitung (2,821) > ttabel (0,042), demikian pula dengan nilai signifikansinya sebesar 0,009 < 0,05 maka dapat disimpulkan hipotesis pertama diterima, artinya Variabel Kerjasama Kelompok (X1) berpengaruh signifikan terhadap Variabel Kinerja Karyawan (Y). (3) Pengujian hipotesis kedua, dapat diketahui bahwa thitung (1,372) < ttabel (2,042), dan nilai signifikansinya sebesar 0,181 > 0,05 maka dapat disimpulkan hipotesis kedua ditolak, artinya Variabel Disiplin Kerja (X2) tidak berpengaruh signifikan terhadap Variabel Kinerja Karyawan (Y). (4) Pengujian hipotesis ketiga, dapat diketahui bahwa Fhitung (12,495) > Ftabel (3,33), dan nilai signifikansi sebesar 0,00 < 0,05 maka dapat disimpulkan hipotesis ketiga diterima, artinya Variabel Kerjasama Kelompok (X1), Variabel Disiplin Kerja (X2) berpengaruh signifikan secara bersama-sama (simultan) terhadap Variabel Kinerja Karyawan (Y)
Alex Nitisemito, 2011,Manajemen Personalia (Manajemen Sumber. Daya Manusia, Edisi Kelima,Cetakan Keempat Belas, Ghalia.
Adisasmito, W. 2011. Teknologi Dan Pengelolaan Sampah Padat & Infeksius Rumah Sakit. Departemen administrasi dan kebijakan kesehatan fakultas kesehatan masyarakat Universitas Indonesia.
Bachtiar, 2011.Manajemen Sumber Daya Manusia. Iteraksa, Batam.
Bejo Siswanto. 2011. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional.: Bumi Aksara. Jakarta
Dimyati dan Mudjiono. (2009). Belajardan Pembelajaran.: PT Rineka Cipta Jakarta.
Dessler, Gary. 2015.Manajemen Sumber Daya Manusia.: Salemba Empat. Jakarta
Elain B. Johnson. 2014. Contextual Techig and Learning. Bandung
Ghozali, Imam. 2011. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS”.: Badan Penerbit Universitas Diponegoro Semarang.
, Imam, 2013. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS, Edisi Keempat, Penerbit Universitas Diponegoro.
, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Handoko, T. Hani. 2011. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia.: Penerbit BPFE. Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu S.P, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Askara.
, Malayu S.P. 2016.Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.: Penerbit PT Bumi Aksara. Jakarta
Kadafi M. 2010. Pentingnya Kerjasama Team dan Orientasi Hasil Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal EKSIS Vol 6 no 2 : 1521-1525
L. Mathis, Robert – H. Jackson, John. 2011. Human Resource Management (edisi 10).: Salemba Empat. Jakarta
Malayu, Hasibuan. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara: Jakarta.
Muchdarsyah Sinungan, 2011. Produktivitas Apa dan Bagaimana,: Bumi Aksara. Jakarta.
Moeheriono. 2012. “Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi”. Raja Grafindo Persada. Jakarta.
Pasolong, Harbani.2010. Teori Administrasi Publik,Alfabeta, Bandung.
Sinambela, Lijan Poltak. 2012. Kinerja Pegawai. Graha Ilmu: Yogyakarta
Sugiyono, 2011. Metode Penelitian Pendidikan ( Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D); Alfabeta. Bandung.
. 2013. Metode Penelitian.. ALFABETA Bandung
Sutrisno, Edy. 2015.Manajemen Sumber Daya Manusia(Cetakan ke tujuh).: Kencana Prenada Media Group. Jakarta
Veithzal Rivai. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktek. PT. RAJAGRAFINDO PERSADA, Jakarta.
