PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP  KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat  Dan Desa Kabupaten Batubara)

Sri Hafnida Ritonga; Muammar Khaddafi; Romauli Pakpahan; Maswan Maswan; Ibnu Fajar

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Batubara)

Authors

Sri Hafnida Ritonga Universitas Islam Sumatera Utara
Muammar Khaddafi Universitas Malikussaleh
Romauli Pakpahan Universitas Efarina
Maswan Universitas Efarina
Ibnu Fajar Universitas Efarina

Keywords:

Kinerja Pegawai, Disiplin Kerja, Beban Kerja

Abstract

Dalam melakukan kegiatan penelitian penulis melakukan penelitian mulai Februari 2020 sampai dengan selesai. Dilaksanakan pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Jln. Besar perupuk Kabupaten Batubara.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Batubara yang berjumlah 31 orang. jumlah populasi kurang dari 100, maka terkait sampling yang digunakan adalah metode sensus atau sample jenuh sehingga sample penelitian ini berjumlah 31 orang. Hasil hipotesis pertama ditolak, artinya Variabel Disiplin Kerja (X1) berpengaruh tidak signifikan terhadap Variabel Kinerja Pegawai (Y). hipotesis kedua ditolak, artinya Variabel Beban Kerja (X2) berpengaruh tidak positif dan signifikan terhadap Variabel Kinerja Pegawai (Y) . hipotesis keempat diterima, artinya Variabel Disiplin Kerja (X1), Variabel Beban Kerja (X2), berpengaruh signifikan secara bersama-sama (simultan) terhadap Variabel Kinerja Pegawai (Y).

Downloads

Download data is not yet available.

References

A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Rosda

A.A. Mangkunegara 2011. Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Yogyakarta : Penerbit Aswaja Pressindo.

Ardana. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : Graha Ilmu

Abdullah 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Empat Belas). Salemba Empat Jakarta.

Devito, Joseph A. 2011. Komunikasi Antar Manusia. Pamulang-Tangerang Selatan: Karisma Publishing Group

Edy, Sutrisno, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta

Hasibuan 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga. Jakarta.

Hasibuan, Malayu S.P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara

Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Penerbit PT Bumi Aksara Jakarta

Ghozali, Imam. 2011. “Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS” Badan Penerbit Universitas Diponegoro.Semarang

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program IBM SPSS 23 (Edisi 8). Cetakan ke VIII. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Nazir, Moh. 2013. “Metode Penelitian”. Ghalia Indonesia. Bogor.

Sugiyono. 2012. “ Metodologi Penelitian Bisnis”, Cetakan 16. Alfabeta. Bandung 2013. “Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D”. Alfabeta.CV. Bandung:

Siagian, Sondang. 2010. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Tarwaka 2015, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktik, Jakarta

Rikantika 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-8. Jakarta : Prenada Media Group

Muhammad Sandy, 2015. “Manajemen Sumber Daya manusia”. Jakarta: PT Bumi Aksara.

Novantri Historika. 2012. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perhubungan Provinsi Kepulauan Riau. Universitas Terbuka Jakarta.

Putra 2012. “ Pentingnya Kerjasama Tim Dan Orientasi Hasil Terhadap Kinerja Karyawan”. Staf Pengajar Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Samarinda

Rosita 2012. “Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi”. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Sandy Martha, Muhammad. 2015. “Karakteristik Pekerjaan dan Kinerja Dosen Luar Biasa UIN Sunan Gunung Djati Bandung: Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating”. Tesis di Universitas Widayatama Bandung.

Muthia, dkk 2014 “Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara di Sekretariat DPRD Kabupaten Madiun”. STIE Dharma Iswara Madiun

Downloads

Published

2021-06-30

How to Cite

Hafnida Ritonga, S., Khaddafi, M., Pakpahan, R., Maswan, M., & Fajar, I. (2021). PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Batubara). Seminar Nasional Bidang Kesehatan, Ekonomi, Pendidikan Dan Kemasyarakatan (SINAS TAMPAN), 3(1), 109–118. Retrieved from https://proceeding.unefaconference.org/index.php/TAMPAN/article/view/139

Download Citation

Issue

Vol. 3 No. 1 (2021): SINAS TAMPAN 2021

Section

Articles

License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Most read articles by the same author(s)

Firdasari, Efrin Syafrina, Sri Wahyuni Tarigan, Josep Lubis, Maswan, PENATALAKSANAAN FISIOTERAPI PADA KASUS KOMPRESI FRAKTUR THORAKAL 12 - LUMBAL 1 STADIUM POST IMOBILISASI DI RUMAH SAKIT EFARINA BRASTAGI , Seminar Nasional Bidang Kesehatan, Ekonomi, Pendidikan dan Kemasyarakatan (SINAS TAMPAN): Vol. 3 No. 1 (2021): SINAS TAMPAN 2021
Hadi Panjaitan, Yunardi, Nurmala, Ibnu Fajar, Ben Setiawan, ANALISIS DAMPAK TIMBUNAN SAMPAH DI SEKITAR LOKASI TEMPAT PEMBUANGAN AKHIR (TPA) TANJUNG PINGGIR KOTA PEMATANGSIANTAR , Seminar Nasional Bidang Kesehatan, Ekonomi, Pendidikan dan Kemasyarakatan (SINAS TAMPAN): Vol. 2 No. 1 (2020): SINAS TAMPAN 2020
M.Yusuf Parlagutan Lubis, Ficha Aulia Nanda, Jopinus Saragih, Sondang Sidabutar, Muammar Khaddafi, PENGARUH KOMUNIKASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA TEBING TINGGI (Studi Kasus Pada Pegawai Dinas Perhubungan Kota Pematang Siantar) , Seminar Nasional Bidang Kesehatan, Ekonomi, Pendidikan dan Kemasyarakatan (SINAS TAMPAN): Vol. 4 No. 1 (2022): SINAS TAMPAN 2022
Muammar Khaddafi, Diana Florenta Butar-Butar, Sri Hafnida Ritonga, Ben Setiawan, Hendri Mayanta Tarigan, ANALISIS PENERAPAN SOCIAL DISTANCING DAN PERUBAHAN PERILAKU KONSUMEN DALAM PEMASARAN PRODUK KEMEK.LAH DI KOTA PEMATANG SIANATAR , Seminar Nasional Bidang Kesehatan, Ekonomi, Pendidikan dan Kemasyarakatan (SINAS TAMPAN): Vol. 4 No. 1 (2022): SINAS TAMPAN 2022
Diana Florenta Butar-Butar, Tria Meisya Aziti, Sri Hafnida Ritonga, Hadi Panjaitan, Ben Setiawan, Pengaruh Lokasi Dan Layout Terhadap Minat Beli Ulang Konsumen Pada Usaha Lemang Batok Khas Kota Pematang Siantar , Seminar Nasional Bidang Kesehatan, Ekonomi, Pendidikan dan Kemasyarakatan (SINAS TAMPAN): Vol. 3 No. 1 (2021): SINAS TAMPAN 2021
Firdasari, Efrin Syafrina, Sri Wahyuni Tarigan , Josep Lubis, Maswan, GAMBARAN PEMERIKSAAN LAJU ENDAP DARAH (LED) PADA PASIEN DENGAN STROOKE NON HEMORAGIK DI RS HORAS INSANI PEMATANGSIANTAR TAHUN 2019 , Seminar Nasional Bidang Kesehatan, Ekonomi, Pendidikan dan Kemasyarakatan (SINAS TAMPAN): Vol. 2 No. 1 (2020): SINAS TAMPAN 2020
Firdasari, Nurmala, Yunardi, Henni Safrida Sitompul, Ibnu Fajar, “PENGARUH HARGA TERHADAP MINAT BELI PADA KONSUMEN PENGGUNA APLIKASI JUAL BELI ONLINE DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING” (Studi Kasus Pada Mahasiswa Universitas Efarina)”. , Seminar Nasional Bidang Kesehatan, Ekonomi, Pendidikan dan Kemasyarakatan (SINAS TAMPAN): Vol. 4 No. 1 (2022): SINAS TAMPAN 2022
Maswan, Sri Wahyuni Tarigan, Josep Lubis, Efrin Syafrina, Firdasari, KAJIAN RASIONALITAS PENGGUNAAN ANTIBIOTIK DI RUANGAN ANAK RUMAH SAKIT HARAPAN PEMATANGSIANTAR TAHUN 2020 , Seminar Nasional Bidang Kesehatan, Ekonomi, Pendidikan dan Kemasyarakatan (SINAS TAMPAN): Vol. 3 No. 1 (2021): SINAS TAMPAN 2021
Tria Meisya Aziti, Muammar Khaddafi, Jubelando O Tambunan, Herna Jusnita Samosir, Hadi Panjaitan, PERANAN PERBAIKAN PRODUK DALAM PENINGKATKAN PENJUALAN ROTI KACANG RAJAWALI KHAS KOTA TEBING TINGGI , Seminar Nasional Bidang Kesehatan, Ekonomi, Pendidikan dan Kemasyarakatan (SINAS TAMPAN): Vol. 4 No. 1 (2022): SINAS TAMPAN 2022
Maswan, Yuni Andri Ekawati, Ibnu Fajar, Nurmala, Yunardi, PENGARUH INSENTIF DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SUMUT WILAYAH SERDANG BEDAGAI , Seminar Nasional Bidang Kesehatan, Ekonomi, Pendidikan dan Kemasyarakatan (SINAS TAMPAN): Vol. 3 No. 1 (2021): SINAS TAMPAN 2021

1 2 > >>

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Batubara)

Authors

Keywords:

Abstract

Downloads

References

Downloads

Published

How to Cite

Issue

Section

License

Similar Articles

Most read articles by the same author(s)

Browse

Make a Submission